07年3月30日，国信置业07年度第一季度新员工培训如期举行。
     本次培训分三部分进行。
     第一部分 项目参观
        为了让新入职的员工了解公司开发的各个项目，人资部组织新员工到紫云国际、贻信园、秀谷阳光、秀谷商业广场、蓝山国际、捷达园等项目进行了参观，并请项目的工程师对项目进行了讲解。因为新员工入职后就投入到了紧张的工作，对自己工作的项目比较了解，但对其他项目的了解甚少，通过此次参观，新员工不但对公司开发的项目有了进一步的了解，同时也利用此次机会进行了经验交流。
    第二部分  环保活动
        环保活动是公司长期进行的公益活动。在新员工培训中加入了环保活动，目的是为了让新员工入职后应融入公司的企业文化。
    第三部分   员工座谈
        员工座谈会是新员工培训的最后一项内容。座谈会上，人资部副经理对人事行政制度进行了宣讲，财务管理部副经理对全面预算管理及报销相关流程进行了讲解。每位新员工都谈了入职以来的工作体会、对公司各项规章制度的理解，对公司企业文化的看法。并对公司发展提出了自己的建议。公司领导对每位员工提出的问题进行了解答，对提出的建议诚心接受。在员工纷纷畅所欲言后，人资总监对公司在07年的发展战略进行了宣讲。最后总经理孙继宏先生对所有员工提出了殷切希望，公司会为每位员工提供发展的舞台，希望每位员工在自己的岗位上发挥处自己的潜能。